Messung des Innovationsklimas zur Teamsituation und -entwicklung

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Messung des Innovationsklimas zur Teamsituation und -entwicklung

Der Auftrag

Im Zuge der Digitalisierung sind Unternehmen dazu gezwungen, sich nicht nur auf technologischer Ebene neu zu definieren und aufzustellen, sondern auch intern Platz zu schaffen für neue Ideen, ein offenes Arbeitsumfeld und ein Klima, welches Innovationen fördert.

Mit Hilfe eines wissenschaftlich fundierten Fragebogens wird das Innovationsklima auf Ebene von Teams gemessen und daraus Maßnahmen abgeleitet werden. Diese Maßnahmenentwicklung erfolgt gemeinsam mit dem jeweiligen Team in einem Rückmelde- und Maßnahmenworkshop.

Das Vorgehen

Definition der Teams und der Teammitglieder:innen
Umfrage mit den Teilnehmer:innen: etwas mehr als 40 Fragen - 15 Minuten
vor Ort oder online, ganz flexibel - aber immer: garantierte Anonymität
Übertragung der Ergebnisse auf eine Stanine-Skala
Wissenschaftliche Auswertung der Ergebnisse mit Hilfe von Normtabellen und statistisch greifbaren Maßen
Rückmeldung der Ergebnisse an das Team
Diskussion der Ergebnisse und Erarbeitung von Verbesserungsmaßnahmen

Das Ergebnis

Mit einer belastbaren Messung konnten auch belastbare Ergebnisse erzielt werden. Diese bilden den Ansatzpunkt, um konkrete Maßnahmen zur weiteren Verbesserung zu erarbeiten. Folgende Aspekte haben sich dabei als hilfreich erwiesen:

Eine wissenschaftlich fundierte Auswertung
Wertvolle Informationen über und ein Gefühl für das Empfinden Ihres Teams
Greifbare und reale Ergebnisse, die nachfolgendes „Anpacken“ ermöglichen
Empfehlungen von uns wie die Ergebnisse weiterbearbeitet werden können und welche Maßnahmen benötigt werden
Für die auszuführenden Maßnahmen den Teams mit Rat und Tat zur Seite stehen